招聘經(jīng)理/主管 15000~20000 元/月
本科 經(jīng)驗不限 上海-閔行區(qū)
更新時間: 2025-06-14

職位要求
招聘日期: 2025-03-19 ~ 2025-08-23
- 專業(yè)不限
- 無職稱
- 全職
- 2人
- 外語不限
職位描述
1.制定人才招聘計劃,保持人才儲備,響應業(yè)務發(fā)展的人才需求;
2.拓展并維護招聘渠道,優(yōu)化并管理招聘渠道;
3.組織并實施簡歷篩選、面試安排及面試過程管理;
4.培訓業(yè)務部門得面試技巧,督促業(yè)務部門提升面試能力與水平;
5.參與制定職位評估與薪酬方案,確保薪酬水平得合理性。
崗位要求:
1.本科以上學歷,人力資源、管理學、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上招聘經(jīng)驗,熟悉招聘渠道及招聘流程;
3.具備較為豐富得招聘與面試技巧、方法;
4.具備有效得溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,能和公司各個層級的人員溝通與協(xié)作;
5.具有合作精神與服務能力,能承受一定的壓力。
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