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雙氧水車間主任 15000~20000 元/月

大專及以上 五年以上 浙江-紹興市

更新時(shí)間： 2025-04-18

浙江金科日化新材料股份有限公司
私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè) 500 - 999人
浙江上虞蓋北經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)緯九路五號(hào)

職位要求

招聘日期： 2025-04-18 ~ 2026-05-14

職位描述

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)車間設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)、人員的全面管理工作；2、按生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn)，并做好生產(chǎn)過(guò)程控制工作；3、負(fù)責(zé)車間物料、備品備件計(jì)劃的申報(bào)，物料及備品備件領(lǐng)用審批工作；4、負(fù)責(zé)與其它車間、部門的溝通協(xié)調(diào)工作；5、負(fù)責(zé)傳達(dá)、執(zhí)行制造部的工作要求和各項(xiàng)規(guī)章制度；6、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)或存在問(wèn)題進(jìn)行分析、處理并作出預(yù)防措施。7、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)成本的控制，達(dá)到降低損耗，提高效益的目的。8、負(fù)責(zé)車間員工的管理工作，做好員工考勤、考核、獎(jiǎng)罰工作。9、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、安全環(huán)保工作。任職資格：1、30歲以上，大專及以上學(xué)歷，化工類相關(guān)專業(yè)；2、有擔(dān)任雙氧水車間主操或班長(zhǎng)等實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有雙氧水裝置生產(chǎn)及管理經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉雙氧水生產(chǎn)裝置現(xiàn)場(chǎng)。熟悉相關(guān)技術(shù)及管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程。
福利待遇：1、每位員工按照國(guó)家規(guī)定和公司制度享受婚假、產(chǎn)假、年休假等假期，工作滿一年后享受帶薪年休假；2、公司設(shè)有員工餐廳，充卡消費(fèi)，每月發(fā)放餐費(fèi)補(bǔ)助；3、公司提供人才公寓及免費(fèi)班車，市區(qū)接送；4、六險(xiǎn)一金：公司為每位員工繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)），轉(zhuǎn)正后繳納住房公積金，公司內(nèi)部設(shè)立大病醫(yī)療保險(xiǎn)互助金；5、每位員工按國(guó)家規(guī)定享受休假制度，享受傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)禮金，生日蛋糕券，夏季高溫補(bǔ)貼，組織員工進(jìn)行一次健康體檢。公司每年組織勞動(dòng)模范、先進(jìn)個(gè)人評(píng)比，給予相應(yīng)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；6、公司提供各類學(xué)歷和技能職稱晉升培訓(xùn)，報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用，表現(xiàn)優(yōu)異者可競(jìng)聘專業(yè)技術(shù)及管理崗位。工會(huì)與黨支部定期組織各類技能培訓(xùn)、比賽和文娛活動(dòng)等。7、2018年1月1日后畢業(yè)或新引進(jìn)到上虞企業(yè)就業(yè)的全日制大專以上大學(xué)生，依法繳納社保滿一年的，可按規(guī)定享受政府不同額度的生活津貼，緊缺專業(yè)大專生和本科以上學(xué)歷還能享受政府的購(gòu)房補(bǔ)助。

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